📚 《管理前沿》· 金句精选
Frontiers of Management · 1986
兼并、决策、创新、新兴市场——德鲁克 1980 年代关于管理新前沿的随笔集。
收录金句：4 条 · 涉及卡片：2 张
成功兼并五原则
支柱二 · 创业实务与并购 · Five Principles of Successful Acquisition
成功的兼并有五条简单的原则。自从一个世纪以前的 J.P. 摩根时代以来，所有成功的兼并都遵循这五条原则。
——彼得·德鲁克，《管理前沿》（Frontiers of Management），第29章
兼并的第一个问题是：‘我们能为企业做什么？‘而不是’企业能为我们做什么？’
——彼得·德鲁克，《管理前沿》（Frontiers of Management），第29章
如果你不能在一年内为被兼并的企业提供一位新的首席执行官，那么你就应该问自己是否应该进行这次兼并。
——彼得·德鲁克，《管理前沿》（Frontiers of Management），第29章
考察若干候选人
支柱三 · 人事决策 · Consider Several Qualified Candidates
要做出有效的决策，管理者必须考察 3～5 个符合资格的候选人。
To make an effective people decision, the executive must look at 3 to 5 qualified candidates.
——彼得·德鲁克，《管理前沿》（Frontiers of Management），第十三章《决策的步骤》